- Добрый день! Меня зовут Мария Шардакова, я тренер-консультант по управлению и коммуникациям, коуч по личной эффективности. Чтобы связаться со мной, задать вопрос по программе, заказать коуч - сессию - напишите мне mshardakova@gmail.com или позвоните +7 912 24 43 990
Программы корпоративных тренингов
-
Фраза дня
"Человек самая ничтожная былинка в природе, но былинка мыслящая. ... все наше достоинство заключается в мысли. Вот чем должны мы возвышаться, а не пространством и продолжительностью, которых нам не наполнить. Будем же стараться хорошо мыслить: вот начало нравственности.."
Блез Паскаль
Архив метки: Тренерское
Итоги 2018
Почему-то я никогда не успеваю подвести итоги года в декабре. Декабрь – это частые командировки, иногда внезапные, отчеты, поздравления, а потом – опять же внезапно – накатывает расслабленность и эйфория, наконец-то время для любимых, елка, мандарины. Да и выспаться можно, … Читать далее
Рубрика: Новости, Тренерское
Метки: Впечатления, Тренерское, Цели
Комментарии к записи Итоги 2018 отключены
Наставничество- проект или система. Мысли после форума
20 февраля. Окружной форум Наставник, Екатеринбург, Технопарк Университетский. Кратко несколько мыслей-ощущений по горячим следам. Что понравилось: 1. Возрастающий интерес к этой теме. Как тренер много работаю в проектах разных компаний по развитию внутреннего обучения, наставничества, коучинга. Сталкивалась и с избыточно … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Заметки на полях, Новости, Тренерское
Метки: Впечатления, Тренерское, управление, Эффективность
Комментарии к записи Наставничество- проект или система. Мысли после форума отключены
Нет, вы меня не понимаете…
Недавними тренингами по продажам и переговорам навеяло… Об алгоритме работы с возражениями – ну только уже самый ленивый тренер не говорил, только самый ленивый участник тренинга не слышал. О том, что важно другого слушать, понимать, конструктив искать – тоже все … Читать далее
Рубрика: Тренерское, Эмоциональный интеллект
Метки: Компетенции ЭИ, наболело, Тренерское
Комментарии к записи Нет, вы меня не понимаете… отключены
Сделай паузу
Когда мне кажется, что темп стал уже совсем каким-то бешеным, когда командировочную сумку уже почти и не распаковываешь.. – а смысл?, когда внезапно понимаешь, что вот еще же вчера был март, а завтра уже лето.. Тогда я бросаю дела и … Читать далее
Рубрика: Стресс-менеджмент, Тренерское, Управление собой
Метки: Здоровье, Простые вещи, Тренерское, Управление стрессом
Комментарии к записи Сделай паузу отключены
То, что кажется простым
Вот ведь предусмотрительно введешь тэг «наболело» — и можно, когда захочется, поработать «капитаном Очевидность» 🙂 . Итак, наболело… На тренинге совсем недавно снова обсуждали с группой руководителей вопросы мотивации. Так часто бывает – о чем бы не был тренинг – … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское, Тренинг
Метки: Коммуникация, Мотивация, наболело, Тренерское, управление
Комментарии к записи То, что кажется простым отключены
Вопросы и системы
Размышляю. Вот бывают на тренингах разные вопросы участников. Бывают вопросы по делу. С ними работать приятно. Ну, например, обсудили мы вопросы мотивации – и человек спрашивает «Мы тут тестирование провели по мотиваторам, получается такая картинка по отделу. Что можно предпринять?» … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское
Метки: Мотивация, наболело, Тренерское, управление, Цели
Комментарии к записи Вопросы и системы отключены
Итоги 2016-го..
По своей традиции – подвожу итоги года в начале весны. Март, капель, уже по-весеннему яркое небо и солнце.. Перезимовали, окончательно завершили проекты прежнего года, сдали отчеты 🙂 , уф.. самое время строить и корректировать новые планы. Итак, год 2016. Интереса ради … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Новости, Тренерское
Метки: Тренерское, Цели, Эффективность
Комментарии к записи Итоги 2016-го.. отключены
Простые вещи
Даже самые ответственные и проактивные устают. Выгорают. Иногда – чем больше активности и ответственности – тем быстрее или тем сильнее. Принято считать, что дело, в основном – в неумении управлять временем. Слишком много дел, неумение расставлять приоритеты, некогда отдыхать и … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское
Метки: наболело, Простые вещи, Тренерское, управление
Комментарии к записи Простые вещи отключены
