- Добрый день! Меня зовут Мария Шардакова, я тренер-консультант по управлению и коммуникациям, коуч по личной эффективности. Чтобы связаться со мной, задать вопрос по программе, заказать коуч - сессию - напишите мне mshardakova@gmail.com или позвоните +7 912 24 43 990
Программы корпоративных тренингов
Фраза дня
"Человек самая ничтожная былинка в природе, но былинка мыслящая. ... все наше достоинство заключается в мысли. Вот чем должны мы возвышаться, а не пространством и продолжительностью, которых нам не наполнить. Будем же стараться хорошо мыслить: вот начало нравственности.."
Блез Паскаль
Архив метки: управление
А нужен ли Вам коучинг?
Одна большая компания решила обучить своих руководителей навыкам коучинга. Но – не все руководители были с этим согласны. «Мне, – говорит один такой руководитель – и своих задач и проблем хватает, где ж время то брать..» А другой говорит — … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, О коучинге, Тренерское
Метки: Коммуникация, Лидерство, управление, Эффективность
Комментарии к записи А нужен ли Вам коучинг? отключены
Наставничество- проект или система. Мысли после форума
20 февраля. Окружной форум Наставник, Екатеринбург, Технопарк Университетский. Кратко несколько мыслей-ощущений по горячим следам. Что понравилось: 1. Возрастающий интерес к этой теме. Как тренер много работаю в проектах разных компаний по развитию внутреннего обучения, наставничества, коучинга. Сталкивалась и с избыточно … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Заметки на полях, Новости, Тренерское
Метки: Впечатления, Тренерское, управление, Эффективность
Комментарии к записи Наставничество- проект или система. Мысли после форума отключены
То, что кажется простым
Вот ведь предусмотрительно введешь тэг «наболело» — и можно, когда захочется, поработать «капитаном Очевидность» 🙂 . Итак, наболело… На тренинге совсем недавно снова обсуждали с группой руководителей вопросы мотивации. Так часто бывает – о чем бы не был тренинг – … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское, Тренинг
Метки: Коммуникация, Мотивация, наболело, Тренерское, управление
Комментарии к записи То, что кажется простым отключены
Вопросы и системы
Размышляю. Вот бывают на тренингах разные вопросы участников. Бывают вопросы по делу. С ними работать приятно. Ну, например, обсудили мы вопросы мотивации – и человек спрашивает «Мы тут тестирование провели по мотиваторам, получается такая картинка по отделу. Что можно предпринять?» … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское
Метки: Мотивация, наболело, Тренерское, управление, Цели
Комментарии к записи Вопросы и системы отключены
Простые вещи
Даже самые ответственные и проактивные устают. Выгорают. Иногда – чем больше активности и ответственности – тем быстрее или тем сильнее. Принято считать, что дело, в основном – в неумении управлять временем. Слишком много дел, неумение расставлять приоритеты, некогда отдыхать и … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское
Метки: наболело, Простые вещи, Тренерское, управление
Комментарии к записи Простые вещи отключены
О тренингах по коммуникации
За последние месяцы провела много тренингов по эффективной коммуникации в разных компаниях. Несколько наблюдений, которыми захотелось поделиться… Строго говоря — тренинг по коммуникации управленческой, т.е – ведение совещаний, правильная постановка задачи подчиненным и т.д… Но стараюсь в программу по мере … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Новости, Тренерское, Тренинг
Метки: Коммуникация, Тренерское, управление, Эффективность
Комментарии к записи О тренингах по коммуникации отключены
Цели и средства
Некоторое время назад на одном управленческом сайте очень активно обсуждалась статья об отличиях между тренингами по командообразованию и командным коучингом. Дискуссия была бурной, высказывания – противоречивыми и категоричными. Уже тогда у меня возникло странное ощущение – о чем спор? Но … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи, О коучинге, Тренинг
Метки: О коучинге, Тренерское, управление, Цели, Эффективность
Комментарии к записи Цели и средства отключены
Жить во время перемен …
Вчера разговаривали на телевидении (ЕТВ) об управлении изменениями. В результате — два печальных вывода и один радостный. Печально: в таком неоднозначном, сложном процессе как изменения люди зачастую занимают реактивную позицию. Руководители : «я их (подчиненных) учу, стараюсь изменить все к … Читать далее
Рубрика: Бизнес, управление, продажи
Метки: видео, Тренерское, управление, Цели
Комментарии к записи Жить во время перемен … отключены