Архив метки: наболело

Нет, вы меня не понимаете…

Недавними тренингами по продажам и переговорам навеяло… Об алгоритме работы с возражениями – ну только уже самый ленивый тренер не говорил, только самый ленивый участник тренинга не слышал. О том, что важно другого слушать, понимать, конструктив искать – тоже все … Читать далее

Рубрика: Тренерское, Эмоциональный интеллект | Метки: , , | Комментарии к записи Нет, вы меня не понимаете… отключены

То, что кажется простым

Вот ведь предусмотрительно введешь тэг «наболело» — и можно, когда захочется, поработать «капитаном Очевидность» 🙂 .  Итак, наболело… На тренинге совсем недавно снова обсуждали с группой руководителей вопросы мотивации. Так часто бывает – о чем бы не был тренинг – … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское, Тренинг | Метки: , , , , | Комментарии к записи То, что кажется простым отключены

Вопросы и системы

Размышляю. Вот бывают на тренингах разные вопросы участников. Бывают вопросы по делу. С ними работать приятно. Ну, например, обсудили мы вопросы мотивации – и человек спрашивает «Мы тут тестирование провели по мотиваторам, получается такая картинка по отделу. Что можно предпринять?» … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское | Метки: , , , , | Комментарии к записи Вопросы и системы отключены

Простые вещи

Даже самые ответственные и проактивные устают. Выгорают. Иногда – чем больше активности и ответственности – тем быстрее или тем сильнее. Принято считать, что дело, в основном – в неумении управлять временем. Слишком много дел, неумение расставлять приоритеты, некогда отдыхать и … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское | Метки: , , , | Комментарии к записи Простые вещи отключены