Архив метки: Цели

Вопросы и системы

Размышляю. Вот бывают на тренингах разные вопросы участников. Бывают вопросы по делу. С ними работать приятно. Ну, например, обсудили мы вопросы мотивации – и человек спрашивает «Мы тут тестирование провели по мотиваторам, получается такая картинка по отделу. Что можно предпринять?» … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское | Метки: , , , , | Комментарии к записи Вопросы и системы отключены

Итоги 2016-го..

По  своей традиции – подвожу итоги года в начале весны. Март, капель, уже по-весеннему яркое небо и солнце.. Перезимовали, окончательно завершили проекты прежнего года, сдали отчеты 🙂 , уф..    самое время строить и корректировать новые планы. Итак, год 2016. Интереса ради … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Новости, Тренерское | Метки: , , | Комментарии к записи Итоги 2016-го.. отключены

Итоги и планы

Начало весны – самое время подвести итоги прошлого года. Да, как раз торопиться то с этим процессом и не хотелось. Хотелось «выдохнуть» — нагрузка в декабре была очень конкретной, подождать, пока улягутся эмоциональные переживания и воспоминания, совместить понимание прошлого с … Читать далее

Рубрика: О коучинге, Тренерское, Тренинг | Метки: , | Комментарии к записи Итоги и планы отключены

Задаем правильные вопросы

Что вы делаете, когда сталкиваетесь с трудностями? Создаете  «самосбывающееся» пророчество, ожидая неблагоприятного развития событий? Отвергаете ценные знания, опираясь на прошлые успехи?  Попадаете в ловушки типа «мне положено» или «мы никогда так раньше не делали»? Это только некоторые из множества вопросов, … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Мышление, О коучинге, Тренерское | Метки: , , , , | Комментарии к записи Задаем правильные вопросы отключены

Остановись, подумай, сделай.

Некоторое время назад я прочитала книгу  Питера Брегмана «18 минут». Книга мне понравилась и,  когда появилась следующая работа этого автора, я решила, что приемов развития эффективности много не бывает, и взялась за     «Правил четырех секунд» . «18 минут»  были больше … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Новости, Тренерское, Управление собой | Метки: , , , | Комментарии к записи Остановись, подумай, сделай. отключены

Тестируем свое стремление к саморазвитию

Возможно, этот небольшой тест поможет Вам определить,  насколько Вы реализуете свои потребности в саморазвитии

Рубрика: Тесты, Управление собой | Метки: , , | Комментарии к записи Тестируем свое стремление к саморазвитию отключены

Дайте вдохновению шанс

 Давненько не переводила статьи Стива Павлины. А зря 🙂 И практика перевода хорошая,  и полезно лишний раз поучиться у Стива умению писать вроде бы об очевидных вещах .. Итак — «День для вдохновения» Хотелось ли вам когда либо поисследовать что-либо … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Управление собой, Эмоциональный интеллект | Метки: , , , | Комментарии к записи Дайте вдохновению шанс отключены

Говори правду, рассказывай интересно, показывай просто.

На тренингах мы часто обсуждаем такой важный вопрос как презентация. Презентация продукта, услуги, продажа, выступление на собрании, самопрезентация – вариантов огромное множество. А недавно я с большим интересом училась на курсах по бизнес-визуализации, улучшая свои навыки презентации идей. И книжка  … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Тренерское, Управление собой | Метки: , , , , , , | Комментарии к записи Говори правду, рассказывай интересно, показывай просто. отключены

Исследуйте, устраняйте, действуйте — книга о смысле и простоте.

Читаю «Эссенциализм. Путь к простоте» Грега МакКеона. С удовольствием читаю. Еssence — это сущность. И книга  вроде бы и про управление временем, но на самом деле — про ту самую сущность. Про разницу между «я должен» и «я выбираю»,  про умение уделять … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Мышление | Метки: , , | Комментарии к записи Исследуйте, устраняйте, действуйте — книга о смысле и простоте. отключены

Цели и средства

Некоторое время назад  на одном управленческом сайте очень активно обсуждалась статья об отличиях между тренингами по командообразованию и командным коучингом. Дискуссия была бурной, высказывания – противоречивыми и категоричными. Уже тогда у меня возникло странное  ощущение – о чем спор?  Но … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, О коучинге, Тренинг | Метки: , , , , | Комментарии к записи Цели и средства отключены