Архив автора: Maria Shardakova

Уроки дорог. Продолжение

Урок второй: Думай о главном. Не отвлекайся. Ставь ногу точно. Когда семьдесят процентов дороги – это узкая тропа над обрывом или «живые» камни, которые так и норовят выскользнуть из под подошвы, ты быстро приучаешься быть сосредоточенным на главном. Любая попытка … Читать далее

Рубрика: Притчи и метафоры, Путешествия, Тренерское | Метки: , , , | Комментарии к записи Уроки дорог. Продолжение отключены

Наставничество- проект или система. Мысли после форума

20 февраля. Окружной форум Наставник, Екатеринбург, Технопарк Университетский. Кратко несколько мыслей-ощущений по горячим следам. Что понравилось: 1. Возрастающий интерес к этой теме. Как тренер много работаю в проектах разных компаний по развитию внутреннего обучения, наставничества, коучинга. Сталкивалась и с избыточно … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Заметки на полях, Новости, Тренерское | Метки: , , , | Комментарии к записи Наставничество- проект или система. Мысли после форума отключены

Уроки дорог. Начало

Сырые и зябкие февральские вечера заставляют все чаще мечтать о грядущем лете. И – вспоминать прошедшее. Прошлым летом в отпуске я прошла много километров по горным тропинкам Крита. И эти дороги учили меня многому важному – и для жизни вообще, … Читать далее

Рубрика: Новости, Притчи и метафоры, Путешествия | Метки: , , | Комментарии к записи Уроки дорог. Начало отключены

Принцип панакоты. Чтобы клиенту было вкусно.

Обсуждали тут на тренинге продаж в хорошей компании их коммерческое предложение. Ну все как положено – преимущества, выгоды, язык пользы. И запнулись ребята (активные такие ребята, мотивированные, на клиента нацелены, только опыта не хватает пока) – на том, что есть … Читать далее

Рубрика: Маркетинг на прогулке, Притчи и метафоры, Тренерское | Комментарии к записи Принцип панакоты. Чтобы клиенту было вкусно. отключены

Нет, вы меня не понимаете…

Недавними тренингами по продажам и переговорам навеяло… Об алгоритме работы с возражениями – ну только уже самый ленивый тренер не говорил, только самый ленивый участник тренинга не слышал. О том, что важно другого слушать, понимать, конструктив искать – тоже все … Читать далее

Рубрика: Тренерское, Эмоциональный интеллект | Метки: , , | Комментарии к записи Нет, вы меня не понимаете… отключены

Сделай паузу

Когда мне кажется, что темп стал уже совсем каким-то бешеным, когда командировочную сумку уже почти и не распаковываешь.. –  а смысл?, когда внезапно понимаешь, что вот еще же вчера был март, а завтра уже лето.. Тогда я бросаю дела и … Читать далее

Рубрика: Стресс-менеджмент, Тренерское, Управление собой | Метки: , , , | Комментарии к записи Сделай паузу отключены

То, что кажется простым

Вот ведь предусмотрительно введешь тэг «наболело» — и можно, когда захочется, поработать «капитаном Очевидность» 🙂 .  Итак, наболело… На тренинге совсем недавно снова обсуждали с группой руководителей вопросы мотивации. Так часто бывает – о чем бы не был тренинг – … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское, Тренинг | Метки: , , , , | Комментарии к записи То, что кажется простым отключены

Скользить легко…

Фигурное катание смотрю иногда. Чаще вполглаза, не отрываясь от своих дел – там музыка, картинка ненавязчивая, не мешает. Иногда внимательно смотрю, бывает такое. И вот ситуация. Мальчики катаются, хорошие такие мальчики. Все самые лучшие. Конкуренция там жесткая, плохих мальчиков там … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Притчи и метафоры, Тренерское, Эмоциональный интеллект | Метки: , , , , | Комментарии к записи Скользить легко… отключены

Вопросы и системы

Размышляю. Вот бывают на тренингах разные вопросы участников. Бывают вопросы по делу. С ними работать приятно. Ну, например, обсудили мы вопросы мотивации – и человек спрашивает «Мы тут тестирование провели по мотиваторам, получается такая картинка по отделу. Что можно предпринять?» … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Тренерское | Метки: , , , , | Комментарии к записи Вопросы и системы отключены

Итоги 2016-го..

По  своей традиции – подвожу итоги года в начале весны. Март, капель, уже по-весеннему яркое небо и солнце.. Перезимовали, окончательно завершили проекты прежнего года, сдали отчеты 🙂 , уф..    самое время строить и корректировать новые планы. Итак, год 2016. Интереса ради … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Новости, Тренерское | Метки: , , | Комментарии к записи Итоги 2016-го.. отключены