Архив метки: Цели

18 минут тайм-менеджмента

Буквально несколько слов о книге Питера Брегмана  «18 минут. Как повысить концентрацию, перестать отвлекаться и сделать действительно важные дела». Тем, кто хочет  точных схем и однозначных «рецептов» – не рекомендую, рассматривать книгу как «методическое пособие», пожалуй, не стоит. А вот … Читать далее

Рубрика: Управление собой | Метки: , , , | Комментарии к записи 18 минут тайм-менеджмента отключены

Жить во время перемен …

Вчера разговаривали на телевидении (ЕТВ) об управлении изменениями. В результате — два печальных вывода и один радостный. Печально: в таком неоднозначном, сложном процессе как изменения люди зачастую занимают реактивную позицию. Руководители : «я их (подчиненных) учу, стараюсь изменить все к … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи | Метки: , , , | Комментарии к записи Жить во время перемен … отключены

«Работают» ли эти мотиваторы?

«Я  кажусь самому себе мальчиком, играющим у моря, которому удалось найти более красивый  камешек,  чем  другим,  но  океан  неизведанного лежит передо мной.»                            Исаак Ньютон  Готовлюсь к тренингу, где ключевой вопрос – мотивация,  самомотивация, личная ответственность. Вопрос всегда сложный и … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Управление собой | Метки: , , | Комментарии к записи «Работают» ли эти мотиваторы? отключены

Немного о мотивации

Навык без мотивации и драйва недостаточен. Мотивация и драйв без системы навыков – бесполезны. И в том, и в другом случае организм тратит энергию впустую – либо на механическое исполнение, недостаточное для истинного творчества, прорыва, взлета;    либо на мечты и … Читать далее

Рубрика: Управление собой | Метки: , | Комментарии к записи Немного о мотивации отключены

Процесс или результат. Немного о марафоне достижений.

Думаю, каждый, кто осознанно подходит к своей жизни, хоть раз сталкивался с вопросом – что в ней важнее –  достигнутые результаты или сам процесс достижения. Не секрет, что очень многое в нашей нынешней жизни, особенно в бизнес-среде подчинено именно целям, … Читать далее

Рубрика: Управление собой | Метки: , | 2 комментария

Марафон достижений. 100 дней до цели.

Решила в этом году поддержать  отличную идею Армена Петросяна  – проведение 100-дневки по достижению целей. Суть «марафона» — до Нового года осталось 100 дней. Самое время сделать энергичный рывок и выполнить либо какое- то абсолютно новое дело, либо добраться , … Читать далее

Рубрика: Управление собой | Метки: , | Комментарии к записи Марафон достижений. 100 дней до цели. отключены