Недавно на тренинге обсуждали с руководителями применение коучинга в команде проекта. Сформулировали несколько полезных вопросов, которыми с радостью делимся с вами:
1. В чем смысл нашей общей работы?
2. Почему наши клиенты пользуются нашими услугами?
3. В чем ценность нашей работы для других людей? (клиентов? коллег? партнеров? Ваших близких?)
4. Как вы поддерживаете ваших коллег в создании этой ценности?
5. Каков ваш вклад в создание этой ценности?
6. Что вы делаете особенно хорошо?
7. Что вы можете делать лучше, чтобы эта польза была больше?
8. Что вы хотите делать лучше (по -другому?)?
9. Чему вы хотите научиться для этого? Как может Ваше развитие помочь коллегам?
10. Что Вы можете начать делать прямо сейчас?
Больше о коучинге и работе проектных команд – на страницах этого сайта (в разделе «коучинг») или на сайте нашей тренинговой компании «Оптимальный курс» (http://www.optima-kurs.ru)
