Архив метки: Тренерское

Говори правду, рассказывай интересно, показывай просто.

На тренингах мы часто обсуждаем такой важный вопрос как презентация. Презентация продукта, услуги, продажа, выступление на собрании, самопрезентация – вариантов огромное множество. А недавно я с большим интересом училась на курсах по бизнес-визуализации, улучшая свои навыки презентации идей. И книжка  … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Тренерское, Управление собой | Метки: , , , , , , | Комментарии к записи Говори правду, рассказывай интересно, показывай просто. отключены

Тренинг тренеров — 2014

Десять дней в Турции. Тренинг тренеров с потрясающей Мэрилин Аткинсон. Какими оказались эти дни для меня, что забудется, что схлынет через некоторое время как морская волна, что останется навсегда? Дни тренинга были очень разными….  Иногда  техники, которым мы учились, казались … Читать далее

Рубрика: Путешествия, Тренерское | Метки: , , | Комментарии к записи Тренинг тренеров — 2014 отключены

Цели и средства

Некоторое время назад  на одном управленческом сайте очень активно обсуждалась статья об отличиях между тренингами по командообразованию и командным коучингом. Дискуссия была бурной, высказывания – противоречивыми и категоричными. Уже тогда у меня возникло странное  ощущение – о чем спор?  Но … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, О коучинге, Тренинг | Метки: , , , , | Комментарии к записи Цели и средства отключены

Книжка про «И» вместо «ИЛИ»

Рекомендаций по чтению обычно стараюсь не давать, вокруг все люди взрослые и сами выбирают – что читать, кому верить, но вот «Ловушки мышления»  … почти рекомендую. Почему почти? Потому что тем, кто много и профессионально занимается принятием решений в книге … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Эмоциональный интеллект | Метки: , , | Комментарии к записи Книжка про «И» вместо «ИЛИ» отключены

Управление стрессом и системы неравенств

Готовлю новый тренинг по стресс-менеджменту.   Одно из упражнений — всем тренерам, безусловно,  хорошо известное – нарисовать свой стресс. Что обычно рисуют участники?

Рубрика: Стресс-менеджмент, Управление собой | Метки: , , | Комментарии к записи Управление стрессом и системы неравенств отключены

Читать хватит смотреть. А Вы где поставите запятую?

Все-таки конструктивный взгляд на жизнь в целом и на ее отдельные события – великое дело. Сегодня мне помогло в этом убедиться знакомство с новинкой издательства «МИФ» — книгой Владимира Воронова «Mr. Leader».  Причем, да простит меня уважаемый автор, причиной порадоваться … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Притчи и метафоры, Управление собой | Метки: , , , | Комментарии к записи Читать хватит смотреть. А Вы где поставите запятую? отключены

18 минут тайм-менеджмента

Буквально несколько слов о книге Питера Брегмана  «18 минут. Как повысить концентрацию, перестать отвлекаться и сделать действительно важные дела». Тем, кто хочет  точных схем и однозначных «рецептов» – не рекомендую, рассматривать книгу как «методическое пособие», пожалуй, не стоит. А вот … Читать далее

Рубрика: Управление собой | Метки: , , , | Комментарии к записи 18 минут тайм-менеджмента отключены

Жить во время перемен …

Вчера разговаривали на телевидении (ЕТВ) об управлении изменениями. В результате — два печальных вывода и один радостный. Печально: в таком неоднозначном, сложном процессе как изменения люди зачастую занимают реактивную позицию. Руководители : «я их (подчиненных) учу, стараюсь изменить все к … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи | Метки: , , , | Комментарии к записи Жить во время перемен … отключены

Почему я не люблю тренинги по клиенториентированности

Очередная — увы — реальная зарисовка из «заметок покупателя». В супермаркете очередь. Девушка – стажер  все делает очень медленно, но старательно. Ладно, понятно, период адаптации у человека, жду. Наконец продукты все посчитаны, отдаю скидочную карту, кассир ее проводит, вижу, что … Читать далее

Рубрика: Бизнес, управление, продажи, Маркетинг на прогулке | Метки: , , , | Комментарии к записи Почему я не люблю тренинги по клиенториентированности отключены

Рост или «данность»

Как часто вы хвалите своих детей? А как именно вы их хвалите, что вы отмечаете — их способности или их старания? Когда вы читали или слышали сказку про соревнование настойчивой черепахи и быстрого, но ленивого зайца – на чьей стороне … Читать далее

Рубрика: Заметки на полях, Управление собой | Метки: , , | Комментарии к записи Рост или «данность» отключены